我院舉辦2016年新護士座談會
發(fā)布時間：2018-06-15
訪問次數(shù)：3806
根據(jù)2016年國家衛(wèi)計委頒發(fā)的“臨床護士需進行規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，我院制訂了新護士前三年在大內(nèi)、大外科、急重癥各輪轉(zhuǎn)一年的規(guī)培計劃。兩年過去了，當年新入院的39位年輕護士經(jīng)過臨床二輪培訓(xùn)，目前狀況如何？對新規(guī)培制度有何建議？5月25日下午，護理部召開了2016年新護士座談會，護理部負責人與廣大新護士互動交流想法看法。
圍繞“作為第一批輪轉(zhuǎn)護士，你們對于輪轉(zhuǎn)制度有什么建議和想法”、“對于未來的職業(yè)生涯你們有哪些規(guī)劃”兩個問題，廣大新護士踴躍發(fā)言，談感受，話未來，比較集中的觀點是抓緊新護士輪轉(zhuǎn)的三年時間，趁年輕多學知識，打好扎實的基本功，尤其在目前打通學科收治病人的大趨勢下，作好能力儲備；同時，對由于沒有定科而相對缺少歸屬感、提高和病人的溝通交流技巧、科室和諧工作氛圍的打造等問題進行探討。
護理部負責人陳金芳、胡明娟、陳林相繼發(fā)言交流看法，給予點評，充分肯定了大家未來的職業(yè)規(guī)劃，正面回應(yīng)了大家的疑問及顧慮。
新制度對對臨床護士的培養(yǎng)有著里程碑式的意義，座談會的召開，有利于從護士角度反饋規(guī)培的效果，探索和優(yōu)化規(guī)培制度，加快護士人才的規(guī)范化培養(yǎng)。
